Dans cet épisode de podcast à propos de désorganisation institutionnelle (Partie 2), j'apporte des éléments de réponse à des problèmes qui se peuvent se présenter lors de la soumission de votre travail et de vos propositions en rapport avec l'expérience utilisateur, lors d'un mandat de conseils en UX Design (Ergonomie numérique).
Je vous décris un schéma récurrent que j'ai observé :
Le glissement qui peut s'opérer de la considération du bien-être des utilisateurs vers la satisfaction des pourvoyeurs de budgets...
Je vous livre quelques pistes de réflexion en réponse à cette question :
Comment les relations de dépendances de l’entreprise pour laquelle vous avez été embauché, comme UX Designer, vont impacter votre travail ?
Pour aller plus loin :
Lecture : Evil by design - Interaction design to lead us into temptation de Chris Nodder.
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